PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk
Lowongan Kerja S1 Juni 2025
PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk
Human Capital
Lowongan Kerja Human Capital PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk, Jakarta - PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan kawasan industri di Indonesia. Perusahaan ini mengelola Kawasan Industri MM2100 yang terletak di Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. | ResponsibilitiesManage administration of HC mattersQualificationsBachelor's degree majoring Psychology / Industrial Engineering, fresh graduate are welcomeHave strong interest in Human Capital area (recruitment, training, etc)Internship duration will be 4 months, starting from September 2024
PT Unilever Oleochemical Indonesia
S&OP Assistant Manager
Lowongan Kerja S&OP Assistant Manager PT Unilever Oleochemical Indonesia, Sumatera - PT Unilever Oleochemical Indonesia adalah sebuah perusahaan yang bergerak dalam bidang pengelolaan minyak kelapa sawit yang berlokasi di Kawasan Ekonomi Khusus (KEK) Sei Mengkei, Sumatera Utara. | Role:S&OP Assistant Manager is responsible to conduct S&OP process by optimizing resources of production capacity planning to meet customer demand, high quality standard and cost competitiveness by developing balance of demand/supply plan across the entire planning horizon. The job scope is managed demand/supply planning Finished Goods for Oleochemicals, Soap & Dove Plant.Key Responsibilities & Accountabilities:Leading monthly S&OP process cycle across 6 months horizon to meet demand & supply fulfillment to maximize plant performance and increase OTIF.Regular monitoring with respective stake holder to ensure MTD outcome production / delivery outbound vs Sign offBe leader as control focal point to eliminate activity impact S&OP number/achievement both plant operation & incoming RMAccommodate customer request and lead project to improve production efficiencySkills:Possess a bachelor’s degree in engineering, science or other relevant major (Oleochemical background will be a plus point)Business acumen mindset with commercial growth behaviour embedded.Have work experience in Supply Chain Planning (Demand/Forecasting) by min 3 years dealing with Chemical Industry SectorBe fluent in both Bahasa Indonesia and English (written and verbal)Preference for candidates with solid operational working knowledge of SAP, Data Analytic, Strong Microsoft Excel and Complex Data ManagementResults oriented professional with strong analytical and communication skillsDemonstrates continuous improvement approach to streamline work processes and improve demand/supply planning.Willing to be place in Sei Mangkei Factory (Kabupaten Simalungun, North Sumatera)
PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk
Human Capital Officer
Lowongan Kerja Human Capital Officer PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk, Jakarta - PT Bekasi Fajar Industrial Estate Tbk adalah perusahaan yang bergerak di bidang pengembangan dan pengelolaan kawasan industri di Indonesia. Perusahaan ini mengelola Kawasan Industri MM2100 yang terletak di Cikarang Barat, Kabupaten Bekasi, Jawa Barat. | ResponsibilitiesResponsible for designing and implementing strategies to develop the organization's human capital, focusing on enhancing employee skills, knowledge, and capabilitiesQualificationsMin. Bachelor degree majoring Psychology/Management/Industrial engineering/ Information SystemMin. 4 years experiences as Human CapitalProven experience in designing and implementing human capital development strategies and programsAbility to work collaboratively and build relationships at all levels of the organizationExperience in employee engagement and well-being initiatives is a plus
PT Haier Electrical Appliance Indonesia
Leader OQC
Lowongan Kerja Leader OQC PT Haier Electrical Appliance Indonesia, Cikarang - PT Haier Electrical Appliances Indonesia adalah cabang perusahaan Haier Group yang beroperasi di Indonesia. Haier Group adalah perusahaan elektronik global yang berkantor pusat di Qingdao, Tiongkok. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1984 dan telah menjadi salah satu produsen peralatan elektronik terkemuka di dunia. | Job Description :Provide daily, weekly, monthly OQC in factoryFollow up issue in OQC line and make a reportControl and monitor implementation OQC activities in daily basisCreate/revise SOP/WI check sheet of production process OQCConduct immediately improvement to solve quality issue in prod lineFollow quality strategy in term of finished goods standardization that had been set by HQRequirements :Min 26 years old.Candidate have at least a Diploma or Bachelor DegreeHave min 2 year experience of working in the related field.Have knowledge and experience of QMS ISO 9001 (2015), 14001 (2015)Good analytical thinking and problem solvingGood leadershipHave good knowledge in home appliances (electonical) products is advantageAble to speak English will be preferedHave a good communication skill.Can operate Ms. OfficeCan join ASAP.Willing to be placed in Cikarang - EJIP.
PT Pos Logistik Indonesia
Accounting Officer
Lowongan Kerja Accounting Officer PT Pos Logistik Indonesia, Surabaya - PT Pos Logistik Indonesia adalah anak perusahaan dari PT Pos Indonesia (Persero) yang didirikan secara resmi pada 12 Januari 2012. Perusahaan ini bergerak khusus dalam bisnis jasa logistik, menyediakan solusi pengiriman yang mencakup transportasi, pergudangan, dan distribusi. | kualifikasi :Pendidikan minimal S1 AccountingMemiliki pengalaman kerja min. 3 tahun (pengalaman kerja di kantor KAP diutamakan)Memahami jurnaling, reporting, dan perpajakanMemiliki sertifikat Brevet A & B (diutamakan)Bersedia ditempatkan di SurabayaDapat bergabung segera
PT Master Kidz Indonesia
Foreman Warehouse
Lowongan Kerja Foreman Warehouse PT Master Kidz Indonesia, Kendal - PT Master Kidz Indonesia adalah perusahaan manufaktur yang bergerak di bidang produksi mainan anak-anak yang terbuat dari kayu. Berlokasi di Kawasan Industri Kendal, Jawa Tengah, perusahaan ini telah mengekspor produknya ke berbagai negara di Eropa. | KualifikasiMinimal D3/S1 semua jurusanBerpengalaman minimal 3 tahun di bidang warehouse/gudang di perusahaan manufakturMemahami sistem gudan & logistik atau sistem ERP dengan baikMemahami supply chain dan WMS (Warehouse Management Sistem) dengan baikMampu mengoprasikan Ms OfficeMampu menyesuaikan permintaan barang dengan plan produksiMampu berbahasa Inggris dengan baikSehat jasmani dan rohani, sudah vaksin covid dosis 3 (booster)Diutamakan berdomisili Kendal
PT Nutrifood Indonesia
Management Trainee
Lowongan Kerja Management Trainee PT Nutrifood Indonesia, Seluruh Indonesia - PT Nutrifood Indonesia merupakan perusahaan yang memproduksi berbagai macam produk makanan dan minuman kesehatan berkualitas internasional. | Apa itu Nutrifood MT Program?Nutrifood MT program merupakan sebuah platform untukmu dapat mengaktualisasikan diri dalam dunia kerja (fulltime) yang nyata untuk menjadi pemimpin masa depan di Nutrifood. Di batch kali ini, kami membuka khusus jalur untuk teman-teman yang tertarik di bidang pengembangan bisnis, baik di marketing atau distribusi di seluruh area Indonesia.Bagaimana skema Nutrifood MT Program?Di awal program, kamu akan memulai dengan pengembangan tahap 1 (terdiri dari 1 – 3 project, masing-masing 2 – 3 bulan).Apabila kamu lolos tahap 1 dengan sangat baik, kamu akan melanjutkan ke pengembangan tahap 2. Rekan-rekan yang berhasil melalui pengembangan tahap 1 dan 2 dan memiliki performa yang tinggi, akan mendapatkan tawaran sebagai leaders di departemen tertentu. Namun penting juga diperhatikan, bahwa kamu juga mungkin tidak mendapatkan tawaran posisi meski telah melewati 1 tahun program, apabila ternyata performa kamu di pengembangan tahap 2 menurun.Mengapa saya perlu ikut Nutrifood MT Program di awal perjalanan karir saya?Proses mentoring yang bergengsi: kamu akan dimentori langsung oleh CEO kami.Perjalanan karir yang penuh tantangan dan kejutan: kamu akan dirotasi ke beberapa departmen dan/atau divisi setiap 2 – 3 bulan (1 fase). Divisi dimana kamu mulai dan dirotasikan akan diinformasikan sebelum fase berakhir. Bisa saja kamu ditempatkan di Kantor Pusat dan kantor area yang tersebar di seluruh Indonesia. Jadi pastikan kamu bersedia penempatan ya!Kualifikasi :Mahasiswa berbagai jurusan yang baru lulus (S1 atau S2) atau maksimal 3 tahun pengalaman kerja.Memiliki kemampuan tinggi di area kepemimpinan, bisnis, penyelesaian masalah, dan literasi digital.Berkemauan untuk belajar dan terlibat penuh dalam gaya bisnis dan manajemen Nutrifood melalui berbagai peran dan tanggung jawab.Bersedia ditempatkan di seluruh area di Indonesia.
PT Halmahera Persada Lygend (HPAL)