Lowongan Kerja Quality Control PT Chandra Kemas Abadi, Purwakarta - PT Chandra Kemas Abadi (CKA) adalah entitas yang merupakan bagian integral dari grup IPI, sebuah kelompok yang telah beroperasi di sektor Kertas dan Kemasan sejak tahun 1972. CKA berperan dalam produksi berbagai jenis produk kertas dan kemasan, sebagai bagian dari portofolio luas yang dimiliki oleh grup IPI. | KualifikasiPriaUsia max 27 tahunMin SMA/SMKExperience min 1 tahun di bagian QCDapat menggunakan komputerDapat menggunakan alat ukurMengetahui proses cetak di bidang printing/packaging industry lebih disukai.Bersedia ditempatkan di Purwakarta
Lowongan Kerja Engineering PT Toyo Dies Indonesia, Karawang - PT Toyo Dies Indonesia adalah sebuah perusahaan penanaman modal asing yang beroperasi di Indonesia. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1997 dan berlokasi di kawasan industri Surya Cipta, Karawang. Fokus utama perusahaan adalah pembuatan Dies Machinery dan fabrikasi. | KualifikasiPendidikan Minimal D3Mampu membaca gambar Teknik permesinanPengalaman minimal 1 Tahun diposisi yang sama Mengerti proses MachiningMenguasai progam Autocad, Solidwork, Mastercam, atau ZWCADTerbiasa membuat gambar produk SPM, Tools, MachineryDeskripsi PekerjaanMembuat Cad drawing/desain beserta Bill of material yang diperlukan sesuai drawingMembuat rancangan design berdasarkan permintaan customer
Lowongan Kerja Section Head PT Riung Mitra Lestari, Seluruh Indonesia - PT Riung Mitra Lestari adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa pertambangan. Didirikan dengan visi untuk menjadi penyedia jasa pertambangan yang handal dan bertanggung jawab, PT Riung Mitra Lestari telah menunjukkan dedikasinya melalui berbagai proyek yang sukses dan komitmen terhadap praktik pertambangan berkelanjutan. | 1. Section Head ProductionKualifikasi :Pendidikan Min. SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik GeodesiPengalaman Min. 3 Tahun dengan posisi yang sama sebagai Section HeadMemiliki sertifikat POPMampu melaksanakan disposal management, operasional coal cleaning, dan getting coalMemiliki pengetahuan mengenai eksplorasi pertambangan, pelaporan eksplorasi pertambangan, operasional tambang, operasional alat berat, dan pengetahuan keselamatan, & kesehatan kerja dan lingkungan (K3LH)Memiliki komunikasi dan kemampuan leadership yang baik2. Section Head Human CapitalKualifikasi :Pengalaman Min. 3 (tiga) tahun di posisi yang sama (di utamakan perusahaan tambang batu bara)Pendidikan S1 Jurusan Sistem Informasi, Manajemen, Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM), Psikologi, HukumMampu mengoperasikan HRIS, dan SAPMemiliki pemahaman mengenai alur dan proses Human Capital, dan RekrutmenMemiliki pengetahuan tentang undang-undang ketenagakerjaan,Memiliki komunikasi dan kemampuan leadership yang baik
Lowongan Kerja Goup Lader PT Riung Mitra Lestari, Seluruh Indonesia - PT Riung Mitra Lestari adalah salah satu perusahaan terkemuka di Indonesia yang bergerak di bidang jasa pertambangan. Didirikan dengan visi untuk menjadi penyedia jasa pertambangan yang handal dan bertanggung jawab, PT Riung Mitra Lestari telah menunjukkan dedikasinya melalui berbagai proyek yang sukses dan komitmen terhadap praktik pertambangan berkelanjutan. | 1. Group Leader PlantKualifikasi :Pendidikan Min. D3/S1 Teknik Mesin dan ElektroPengalaman Min. 3 Tahun di posisi yang samaMemiliki Seritifkat BMC dan POP, lebih diutamakanMemiliki pengetahuan Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, Repair Maintenance dan Troubleshot A2BMemiliki pengetahuan operasional pertambangan.2. Group Leader Plant EngineerKualifikasi :Pendidikan minimal S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik MetalurgiMemiliki pengalaman minimal 3 tahun dibidang yang samaMemiliki sertifikat BMC, Failure AnalysisMemiliki pengetahuan Plant Performance Analyst, Maintenance Planning, RepairMaintenance dan Troubleshot A2BMemiliki pengetahuan operasional pertambangan.3. Group Leader ProductionKualifikasi :Pendidikan Min. SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik Sipil, Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik GeodesiPengalaman Min. 3 Tahun dengan posisi yang samaMemiliki sertifikat POPMampu melaksanakan disposal management, operasional coal cleaning, dan getting coal,Memiliki pengetahuan mengenai eksplorasi pertambangan, pelaporan eksplorasi pertambangan, operasional tambang, operasional alat berat, dan pengetahuan keselamatan, & kesehatan kerja dan lingkungan (K3LH)4. Group Leader Road MaintenanceKualifikasi :Pendidikan Min. SMA/SMK/D3/D4/S1 Teknik Sipil.Pengalaman Min. 3 Tahun dengan posisi yang sama.Memiliki sertifikat POP Mampu melaksanaka road maintenance, kontruksi jalan hauling dan drainase management.Memiliki pengetahuan mengenai operasional tambang, operasional alat berat dan pengetahuan keselamatan & kesehatan kerja dan lingkungan (K3LH).5. Group Leader Drill Blast EngineerKualifikasi :Pendidikan Min. D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik GeofisikaPengalaman Drill Blast Engineer Min 1 Tahun (S1), Min 3 Tahun (D3 & D4),Memiliki sertifikat POP dan Juru Ledak Kelas 2,Menguasai Blasting Software (Shoot Plus, Soft Blast, dll)Memiliki pengetahuan jenis bahan peledak, proses, pelaporan, dan evaluasi drilling & blasting, operasional tambang, operasional alat berat dan K3LH.6. Group Leader Drilling BlastingKualifikasi :Pendidikan Minimal S1 Teknik Pertambangan, Teknik GeologiMemiliki pengalaman minimal 3 tahun diposisi yang samaMemiliki karakter yang kuat dan komunikasi yang baikMemiliki pemahaman dan kemampuan dalam proses operasional Drill and BlastMemiliki sertifikat POP dan KJL.7. Group Leader TechnicalKualifikasi :Pendidikan Minimal SMK, D3 seluruh jurusanMemiliki pengalaman minimal 3 tahun sebagai Instruktur Heavy EquipmentMemiliki sertifikat MBCMemiliki sertifikat TOT (jika memiliki akan diprioritaskan)Memiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam TimMampu membentuk program pengajaran.8. Group Leader Supply Chain ManagementKualifikasi :Pendidikan Min. S1 Teknik Industri, Teknik Mesin, HukumMemiliki pengalaman Min. 2 TahunMengetahui proses pengadaan barang atau jasa, ketersediaan barangMemahami alur dan proses Supply Chain ManagementMampu mengoperasikan SAP.9. Group Leader Mine PlanKualifikasi :Pendidikan Min. D3/D4/S1 Teknik Pertambangan, Teknik Geologi, Teknik Sipil, Teknik GeodesiPengalaman minimal 3 tahun diposisi yang samaMemiliki Sertifikat POP, lebih diutamakan,Menguasai Mining Software (Minescape, X-Pac/spry, Surpac, Minex, dll,Memiliki pengetahuan eksplorasi, pelaporan eksplorasi, operasional tambang, operasional alat berat & K3LH10. Goup Lader Fuel & OilKualifikasi :Pendidikan minimal D3 Jurusan Teknik Industri/Teknik Mesin/StatistikMemiliki pengalaman dibidang Logistics/Procurement/SuppIy Chain selama 2 tahunMemiliki komunikasi yang baik dan dapat bekerja sama dalam TimMemiliki pemahaman dan penggunaan Microsoft Office, ISO/OHSAS Awareness.
Lowongan Kerja Unit Head Development Program PT Tirta Fresindo Jaya (Mayora Group), Seluruh Indonesia - PT Tirta Fresindo Jaya adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang produksi air minum dalam kemasan (AMDK). Perusahaan ini merupakan bagian dari Mayora Group, sebuah perusahaan multinasional yang bermarkas di Jakarta, Indonesia dan memiliki operasi di berbagai negara. | 1. Unit Head Development Program Produksi, Packaging, EngineeringKualifikasi :Pendidikan min. D4/S1 Tek. Mesin, Tek. Elektro, Mekatronika, Tek. Instrumentasi, dan Teknik OtomasiMemiliki kemampuan troubleshoot dan TPM lebih diutamakanMampu bekerja dalam timDapat bekerja dengan sistem 3 shiftMampu mengoperasikan komputer dan office (word, excel, ppt)Bersedia di tempatkan di PT Tirta Fresindo Jaya seluruh Indonesia2. Unit Head Development Program WarehouseKualifikasi :Pendidikan min. D4/S1 Teknik Industri/ManajemenMemahami FIFO, FEFO, LIFOMemiliki leadership dan kerjasamaDapat bekerja dengan sistem 3 shiftBersedia di tempatkan di PT Tirta Fresindo Jaya seluruh Indonesia
Lowongan Kerja Driver Logistik PT Electronic City Indonesia Tbk, Bogor - PT Electronic City Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan ritel yang bergerak di bidang elektronik dan perlengkapan rumah tangga. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2001 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. | Deskripsi Pekerjaan :Mengantarkan pesanan product ke customerMembantu proses instalasi product di tempat penerimaan productMelakukan pengecekan dasar terhadap armadaPersyaratan :Minimal SMA/SMKMemiliki SIM A/B1 AktifMemiliki pengalaman di bidang LogisticMahir menggunakan Ms. OfficePenempatan: Bogor (Citeureup)
Lowongan Kerja Customer Care Logistik PT Electronic City Indonesia Tbk, Bogor - PT Electronic City Indonesia Tbk adalah sebuah perusahaan ritel yang bergerak di bidang elektronik dan perlengkapan rumah tangga. Perusahaan ini didirikan pada tahun 2001 dan berkantor pusat di Jakarta, Indonesia. | Deskripsi Pekerjaan :Melakkan konfirmasi terhadap customer terkait pengiriman barangMemberikan pelayanan optimal terhadap customerMerekap administrasi seputar penerimaan dan pengiriman barang customerPersyaratan :Minimal SMA/SMKMemiliki pengalaman di bidang Retail/atau sebagai Customer service Mahir menggunakan Ms. Office Bersedia bekerja shifting 24 jam Penempatan: Bogor (Citeureup)
Lowongan Kerja Fresh Graduate Development Program PT Kalimantan Prima Persada (KPP), Jakarta - PT Kalimantan Prima Persada (KPP) adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang jasa pertambangan batubara di Indonesia. Perusahaan ini merupakan bagian dari PT Pamapersada Nusantara (PAMA), yang merupakan salah satu anak perusahaan dari PT United Tractors Tbk (UNTR). | PlannerJob DescriptionMembuat perencanaan seluruh aktivitas equipment maintenance yang meliputi pembuatan schedule periodic service, overhaul dan inspection program serta mengevaluasi hasil pelaksanaan program schedule maintenance, dalam rangka pelaksanaan program schedule equipment maintenance secara konsistenQualificationLulusan D3 Teknik Mesin/Elektro/Perkapalan/SipilTidak bertindik atau bertatoBersedia ditempatkan di seluruh area job site PT KPPUsia maksimum 26 Tahun
Lowongan Kerja Engineer PT Panasonic Manufacturing Indonesia, Jakarta - PT Panasonic Manufacturing Indonesia merupakan perusahaan elektronik asal Jepang yang memproduksi peralatan dan spare parts elektornika seperti Lampu, Mesin Cuci, Kulkas sampai dengan semikonduktor seperti IC dan juga Discreate. | 1. Performance EngineerResponsibilities :New Models DevelopmentPerformance Evaluation, SNI Test & EER TestTesting & approval of VE & Electrical partsAnalyze & improve performanceSet up schedule for AC testingCreate AC testing work standardOrganize maintenance activitiesQualifications :Diploma (D3) in Refrigeration & Air Conditioning / Energy Conversion / Mechanical EngineeringAble to make 2D drawings (Solidwork is preferred)Able to do basic measurementsKnowledgeable about Refrigeration & Air ConditionerFamiliarity with air conditioner working principles & installationProficient in cooling load calculation for Air ConditionerA familiarity with Microsoft Office and Adobe Ilustrator2. Electrical EngineerResponsibilities :New Models DevelopmentSoftware DevelopmentElectrical parts evaluationTesting and approval of VE partSAP and BOM ControlContent CreationQualifications :Diploma (D3) in Electrical EngineeringProficient in PCB design & troubleshootingProficient in Logic Software/ProgrammingElectrical knowledge of part evaluationKnowledgeable about materials scienceAble to make 2D drawings (Solidwork is preferred)Proficient in Measurement (Mechanic and Electric)A familiarity with Microsoft Office and Adobe Ilustrator