PT Sariguna Primatirta Tbk (Tanobel Food)
Lowongan Kerja Terbaru Juni 2025
PT May Sun Yvan (Skintific)
SKINTIFIC Internship Program
Lowongan Kerja SKINTIFIC Internship Program PT May Sun Yvan (Skintific), Jakarta - PT May Sun Yvan, yang dikenal dengan merek Skintific, adalah distributor tunggal produk Skintific di Indonesia. Perusahaan ini memiliki basis manufaktur di Guangdong, China, dan berfokus pada pengembangan serta distribusi produk kecantikan berbasis ilmiah. | 🚀Join SKINTIFIC Indonesia as Interns and embark on a journey of innovation and growth! 💼✨Positions:KOL Specialist InternBrand Marketing InternAffiliate Marketing InternProduct Development InternBrand Activation InternRequirements:Final year / Fresh Graduate from any major of reputable universityNo more class to attendUnderstand about the position appliedAble to communicate professionally and negotiateFluent in EnglishAble to follow WFO Policy (Location: Mega Kuningan, South Jakarta)
PT Cilia Prisma Utama Makmur
Management Trainee
Lowongan Kerja Management Trainee PT Cilia Prisma Utama Makmur, Seluruh Indonesia - PT Cilia Prisma Utama Makmur adalah perusahaan dengan lebih dari 40 tahun pengalaman di bidang manufaktur kantongan plastik. Produk kami hanya menggunakan biji plastik murni pilihan yang telah melalui tahap testing dan inspeksi yang ketat. Oleh karena itu, kami bisa menjamin kualitas dan standar produk yang kami edarkan di pasaran. | Management Trainee Sales Program adalah program percepatan karir yang dikhususkan untuk divisi sales di PT CPUM. Kami mempersiapkan program ini untuk para generasi muda yang memiliki potensi untuk menjadi future leader divisi sales.KualifikasiUsia Maksimal 26 tahunMin. S1 Semua JurusanMaximal pengalaman 2 tahun. Fresh graduate di perbolehkan melamarMemiliki komunikasi, kemampuan analisa dalam membaca strategy penjualan serta berjiwa pemimpin yang baikMampu mencapai target yang telah ditetapkan perusahaanMampu bekerja keras baik secara individu maupun dalam teamMampu memotivasi tim dengan visi yang jelas dan komunikasiBersedia ditempatkan di seluruh IndonesiaDeskripsi pekerjaanMencapai target yang telah ditetapkan perusahaanHandle customer baseMenjaga dan membangun hubungan baik dengan customerMengindentifikasi tren penjualan dan tren kompetitor dengan cepatAnalisa seluruh bagian divisi sales dan market priceMempelajari dan mengembangkan SOP yang ada diperusahaanMembuat improvement dan development strategi pemasaran untuk meningkatkan penjualan serta melakukan implementasi dari strategi penjualan yang dibuatBerpartisipasi dalam trainee program dan melakukan pengembangan diri untuk meningkatkan keterampilan pemasaran dan penjualanBenefitGaji PokokJenjang KarirBPJS
PT Aisin Indonesia Automotive
Production (Die Casting) Leader
Lowongan Kerja Production (Die Casting) Leader PT Aisin Indonesia Automotive, Karawang - PT Aisin Indonesia Automotive adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif. Perusahaan ini merupakan bagian dari Aisin Seiki Co., Ltd., yang berbasis di Jepang dan merupakan salah satu produsen komponen otomotif terbesar di dunia. | Job Description :Ensure the production process is running well based on planning to achieve company’s target.Develop & improve its work system to make sure the job process is running effectively & efficiently.Qualification :Associate’s degree (D3) of Mechanical/Manufacturing Process EngineeringMale with max. age 25 years OldFresh graduate who is willing to learn & develop himselfUnderstanding production process flow & aspects in manufacturing industry, especially in casting productionA leader with goodcoordination & problem solving abilitiesWilling to be placed at Karawang, West Java
PT Aisin Indonesia
Maintenance Supervisor
Lowongan Kerja Maintenance Supervisor PT Aisin Indonesia, Cikarang - PT Aisin Indonesia adalah sebuah perusahaan asal Jepang yang bergerak di bidang manufaktur komponen otomotif. Perusahaan ini didirikan pada tahun 1991 dan memiliki kantor pusat di Bekasi, Jawa Barat. | Job Description :Ensure the maintenance (corrective, preventive, predictive) activity is running based on company’s target and standardDevelop and improve its work system to make sure the job process is running effectively and efficientlyHandle man management activity for all man power in maintenance areaQualification :S1 of Electrical EngineeringMale with max. age 25 years oldFesh graduate or people with max. 2 years experiences are both welcome to applyHave good knowledge about basic maintenance management activityA leader with good co munication and coordination skillExcellent problem solver & decision makerWilling to be placed at Cikarang Bekasi, West Java
PT Ricobana Abadi
HR Group Leader
Lowongan Kerja HR Group Leader PT Ricobana Abadi, Sumatera - Didirikan pada 19 Februari 1981, PT Ricobana Abadi bergerak di bidang servis kontrak alat-alat berat dan penyediaan suku cadangnya. Seiring dengan meningkatnya kebutuhan alat berat di dalam negeri yang pesat, PT Ricobana Abadi membentuk divisi penyewaan alat berat dan kontraktor di tahun 1985. | Bertanggung jawab atas proses recruitment, daily HR operation, memahami undang-undang ketenagakerjaan, dan industrial relation.KualifikasiPendidikan minimal S1 psikologi, management, dan hukumPengalaman minimal 2 tahun di posisi yang samaMemahami undang-undang ketenagakerjaanMemahami end to end recruitment process, operation, payroll, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, serta industrial relationDapat mengoperasikan microsoft office dengan baikBersedia ditempatkan di site Tanjung Enim, Sumatera Selatan
PT Ricobana Abadi
Legal Group Leader
Lowongan Kerja Legal Group Leader PT Ricobana Abadi, Jakarta - Didirikan pada 19 Februari 1981, PT Ricobana Abadi bergerak di bidang servis kontrak alat-alat berat dan penyediaan suku cadangnya. Seiring dengan meningkatnya kebutuhan alat berat di dalam negeri yang pesat, PT Ricobana Abadi membentuk divisi penyewaan alat berat dan kontraktor di tahun 1985. | Bertanggung jawab terhadap keseluruhan pengelolaan hubungan industrial & legal demi menciptakan dan menjaga iklim kerja yang harmonis dan kondusifKualifikasiPendidikan minimal S1 HukumPengalaman minimal 2 tahun di posisi yang samaMemahami Hukum Ketenagakerjaan, Hukum Pertambangan, Hukum Perusahaan dan Hukum AcaraMemiliki kemampuan dalam Penyusunan draft perjanjian, Dokumen tata kelola perusahaan, dan Dokumen hukum lainnyaPenempatan di Head Office, Jakarta Utara
PT Dwida Jaya Tama
Staff
Lowongan Kerja Staff PT Dwida Jaya Tama, Bogor - PT Dwida Jaya Tama merupakan produsen alat peraga untuk keperluan di bidang pendidikan dan kejuruan yang telah didirikan sejak tahun 2006 di kawasan Gunung Sindur Kabupaten Bogor, Jawa Barat. | 1. Staff CashierKualifikasiMin. S1 Akuntansi/ Ekonomi/ ManagemenIPK minimal 3.00Usia maksimal 37 tahunMinimal pengalaman 2 tahun khususnya di industri manufakturMahir dalam menggunakan Excel dan aplikasi AccurateTeliti, cekatan dan uletMemilikiketerampilan komunikasi yang baikBersedia bekerja lembur dan di hari libur jika dibutuhkanDapat bekerja dibawah tekananPenempatan Gunung Sindur-BogorTanggung JawabMelakukan transaksi pembayaran (cash & bank)Melakukan pencatatan/rekap transaksiMelakukan rekap mutasi bankMembuat surat menyurat dengan bankMelakukan filling document bank dan rekening koranRekonsiliasibank dengan transaksiMelakukan closing harian, mingguan dan bulanan2. Staff Cost Accounting & Cost ControlKualifikasiMin. S1 Akuntansi/ ManagemenIPK minimal 3.00.Usia maksimal 37 tahun.Minimal pengalaman 3 tahun khususnya di industri manufaktur.Menguasai Excel & system Accurate atau system ERP lainnya.Menguasai prinsip akuntansi, teliti, dan tekun.Memiliki Keterampilan komunikasi yang baik.Bersedia bekerja lembur dan di hari libur jika dibutuhkan.Mampu bekerja dibawah tekanan.Penempatan Gunung Sindur- Bogor.Tanggung JawabPengecekan target DMC dan RAB setiap project Furniture.Pengecekan PO Project Vs Target.Koordinasi untuk Cost Reduction per item project.Pengecekan BOM per Product.Merekap semua aktual biaya project.Membuat Laporan Realisasi Project Vs Budget. Pengecekan jurnal produksi (Work Order) di sistem.Pengecekan Jurnal Gudang di sistem.Menghitung Harga Pokok Produksi di sistem.Stock Opname.Pembukuan Fixed Asset.3. Staff Accounting GLMin. S1 jurusan Akuntansi, Keuangan, Managemen IPK minimal 3.00.Usia maksimal 37 tahun.Minimal pengalaman 3 tahun khususnya di industri manufaktur.Memiliki pengetahuan dan memberikan usulan perbaikan sesuai PSAK.Menguasai prinsip akuntansi, teliti, dan tekun.Memiliki Keterampilan komunikasi yang baik.Bersedia bekerja lembur dan di hari libur jika dibutuhkan.Mampu bekerja dibawah tekanan.Penempatan Gunung Sindur - Bogor.Tanggung JawabJurnal Umum (Non PO): Expense non PO.Input transaksi Bank Ke Sistem Accurate.Jurnal dan Rekonsiliasi akun-akun Prepaid.Jurnal dan Rekonsiliasi Bank.Jurnal akun perantara: Good in Transit, Ayat Silang. APP, etc.Mempersiapkan data untuk penyusunan Laporan keuangan.Jurnal dan rekonsiliasi Hutang Bank, Biaya Bunga, Appraisal, dsb.Mendokumentasikan semua inputan dengan rapih dan lengkap.Update List Detail Balance SheetAccount per Bulan: CA, Piutang, AP, Uang Muka Pembelian, dsb.4. Staff ARKualifikasiMin. S1 Akuntansi/ Ekonomi / ManagemenIPK minimal 3.00Usia maksimal 37 tahunMinimal pengalaman 2 tahun khususnya di industri manufakturMahir dalam menggunakan Excel dan aplikasi AccurateTeliti, cekatan dan uletMemiliki keterampilan komunikasi yang baikBersedia bekerja lembur dan di hari libur jika dibutuhkanDapat bekerja dibawah tekananPenempatan Gunung Sindur - BogorTanggung JawabMelakukan penagihan kepada customersMembuat rekap penjualan dan piutangMelakukan rekonsiliasi bank dengan ARMembuat tagihan ke customersMelakukan koordinasi kontrak customers dengan salesMelakukan filling document
PT Indoceria Plastic & Printing