JOB EXPIRED Lowongan Kerja

Supervisor Culture & Human Experience

PT Darma Henwa Tbk
PT Darma Henwa Tbk

PT Darma Henwa Tbk adalah perusahaan Indonesia yang berfokus pada layanan jasa pertambangan. Didirikan pada tahun 1991, perusahaan ini terlibat dalam berbagai layanan pertambangan mulai dari pengupasan lapisan tanah penutup, penambangan batubara, pemindahan tanah, hingga pengangkutan batubara dan overburden.

Sebagai bagian dari industri pertambangan, PT Darma Henwa Tbk menawarkan layanan yang meliputi kontraktor pertambangan, pengelolaan sumber daya alam, dan layanan terkait lainnya. Perusahaan ini memiliki sejarah panjang dalam industri pertambangan Indonesia dan telah berkembang menjadi salah satu penyedia jasa pertambangan yang terkemuka di Indonesia.

PT Darma Henwa Tbk terus berkembang dan berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik dalam industri pertambangan, menjaga standar keselamatan yang tinggi, dan berkontribusi dalam pengelolaan sumber daya alam di Indonesia.

Alamat Perusahaan

Bakrie Tower, 8th floor
Rasuna Epicentrum
Jl. HR Rasuna Said
Kuningan, Jakarta 12940

Website: ptdh.co.id
Telepon: +62 21 2991 2350

Rating Perusahaan

Berapa nilai untuk perusahaan ini?

0 / 5. Vote count: 0

Diposting8 bulan yang lalu
PendidikanD3/S1
Tipe PekerjaanFull Time
Pengalaman---
Lokasi KerjaIndonesia
Info GajiKompetitif
Deadline 30 November 2023

Lowongan kerja Supervisor Culture & Human Experience PT Darma Henwa Tbk penempatan kerja di Indonesia, berikut informasi selengkapnya :

Responsible for developing and implementing strategies to improve our company culture andimplement strategies that support business growth. Strengthening culture in the organization and providing expertise Employee Engagement, D&I, Policy and Procedure Development, and HR Compliance. Improve existing HR processes and introduce new policies and processes as required.

Requirements
  • Minimum 4 years of Human Resources experience
  • A strong understanding of labor and employment law
  • Experience in facilitating cross-functional teams to implement cultural changes
  • Having a strong knowledge about GCG, SOP, SWI and its implementation.
  • Comprehensive understanding of HR principles, practices, and regulations.
  • Profound knowledge of organizational culture, change management, and employee engagement strategies.

Lihat info :

TAG LOKER

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang sudah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol lamar dibawah untuk mendaftar.

LAMAR SEKARANG
Seluruh informasi rekrutmen yang ada di situs Portalkerja.com GRATIS tidak dipungut biaya apapun.