Lowongan Kerja

HR Staff

PT Asian Isuzu Casting Center
PT Asian Isuzu Casting Center AICC

PT Asian Isuzu Casting Center (AICC) adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur dan produksi mesin dan suku cadang kendaraan bermotor. Perusahaan ini merupakan joint venture antara Isuzu Motors Ltd dari Jepang dan PT Menara Terus Makmur (MTM) dari Indonesia. AICC didirikan pada tahun 1997 dan berlokasi di Kawasan Industri KIIC Karawang, Jawa Barat.

PT Asian Isuzu Casting Center memproduksi berbagai jenis mesin seperti mesin diesel dan komponen-komponen mesin lainnya seperti blok silinder, kepala silinder, dan crankshaft. Produk-produk tersebut diproduksi untuk digunakan pada kendaraan seperti truk, bus, dan kendaraan komersial lainnya.

Perusahaan ini telah memperoleh berbagai sertifikasi internasional seperti ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, IATF 16949:2016, dan OHSAS 18001:2007, yang menunjukkan bahwa AICC memiliki standar kualitas, lingkungan, dan kesehatan dan keselamatan kerja yang tinggi dalam operasional bisnisnya. PT Asian Isuzu Casting Center (AICC) juga menerapkan sistem manajemen mutu dan lingkungan yang bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan aman serta meningkatkan kepuasan pelanggan

Alamat Perusahaan

Kawasan Industri KIIC Lot N6-9
Jl. Tol Jakarta Cikampek KM 47, Karawang, Jawa Barat 41361

Website: aicc.co.id

Rating Perusahaan

Berapa nilai untuk perusahaan ini?

0 / 5. Vote count: 0

Diposting4 bulan yang lalu
PendidikanD3/S1
Tipe PekerjaanFull Time
Pengalaman---
Lokasi KerjaKarawang
Info GajiKompetitif
Deadline ---

Lowongan kerja HR Staff PT Asian Isuzu Casting Center penempatan kerja di Karawang, berikut informasi selengkapnya :

Requirements:

  • Bachelor’s Degree in Psychology
  • Proficient in English & Indonesian, both spoken and written
  • Have good communication & interpersonal skills.

Job Description:

  1. Create and implement a training program based on training needs analysis
  2. Ensure the training material is up-to-date, deliver training and mentoring programs to all department or division
  3. Assist in searching for training providers based on company training needs
  4. Conduct & evaluate training programs based on Training Need Analysis
  5. Ensure implementation of training activities can be completed smoothly
  6. Manage employee training files, prepare training reports and analysis report
  7. Provide support in HR-related tasks as needed.

Lihat info :

TAG LOKER

PENDAFTARAN

Bagi Anda yang sudah memenuhi persyaratan, silakan tekan tombol lamar dibawah untuk mendaftar.

LAMAR SEKARANG
Seluruh informasi rekrutmen yang ada di situs Portalkerja.com GRATIS tidak dipungut biaya apapun.