Berikut adalah informasi kisaran gaji PT Kian Mulia Manunggal terbaru 2026 bagi lulusan SMA/SMK, D3, dan S1 untuk berbagai posisi dan jabatan dengan penempatan kerja di Cikarang, Surabaya.
PT Kian Mulia Manunggal adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, khususnya dalam produksi susu bubuk. Perusahaan ini merupakan bagian dari Tempo Scan Group dan didirikan di lahan seluas 6.210 m². Awalnya, perusahaan ini hanya memiliki satu fasilitas produksi yang terletak di Surabaya, namun pada.
Profil PT Kian Mulia Manunggal
| Nama | PT Kian Mulia Manunggal |
|---|---|
| Alamat | Kawasan Industri Ejip, Desa Sukaresmi Cikarang Selatan, Bekasi, Jawa Barat 17530 |
| Website | – |
Perkiraan Gaji PT Kian Mulia Manunggal 2026 Berdasarkan Posisi/Jabatan Umum
| Posisi | Perkiraan Gaji |
|---|---|
| Operator Produksi | Rp. 5.690.753 ++ |
| Helper / Packing | Rp. 5.690.753 ++ |
| Quality Control (QC) | Rp. 6.000.000 ++ |
| Admin Produksi | Rp. 6.000.000 ++ |
| Staff Gudang | Rp. 6.000.000 ++ |
| Maintenance / Teknisi | Rp. 6.000.000 ++ |
| Staff Accounting | Rp. 6.000.000 ++ |
| HRD / Personalia | Rp. 6.000.000 ++ |
| Supervisor Produksi | Rp. 7.000.000 ++ |
| Supervisor QC | Rp. 7.000.000 ++ |
| Supervisor Gudang | Rp. 7.000.000 ++ |
| Leader / Team Leader | Rp. 7.000.000 ++ |
| Assistant Manager | Rp. 8.000.000 ++ |
| Manager Produksi | Rp. 8.000.000 ++ |
| Manager Operasional | Rp. 8.000.000 ++ |
| Manager HRD | Rp. 8.000.000 ++ |
Benefit & Fasilitas Kerja di PT Kian Mulia Manunggal
Karyawan yang bekerja di PT Kian Mulia Manunggal umumnya mendapatkan berbagai fasilitas dan benefit kerja sebagai berikut:
- Gaji pokok sesuai UMK/UMSK wilayah Cikarang, Surabaya
- Uang lembur sesuai peraturan ketenagakerjaan
- Tunjangan makan dan/atau transport
- BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Cuti tahunan dan cuti sesuai ketentuan
- Bonus kinerja (tergantung kebijakan perusahaan)
- Kesempatan kerja jangka panjang dan jenjang karier
Catatan: Nominal gaji di PT Kian Mulia Manunggal dapat berbeda tergantung pengalaman, jam kerja, serta kebijakan internal perusahaan.
