Gaji PT Kian Mulia Manunggal Cikarang 2024 – PT Kian Mulia Manunggal adalah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, khususnya dalam produksi susu bubuk. Perusahaan ini merupakan bagian dari Tempo Scan Group dan didirikan di lahan seluas 6.210 m².
Dalam artikel ini, kami akan menyampaikan informasi mengenai gaji dan tunjangan yang didapat jika Anda bekerja di PT Kian Mulia Manunggal, sebuah perusahaan Manufaktur yang berlokasi di daerah Cikarang.
Gaji PT Kian Mulia Manunggal Cikarang 2024
Berikut adalah informasi mengenai gaji PT Kian Mulia Manunggal Cikarang terbaru 2024. Simak selengkapnya.
Upah Minimum Kabupaten/Kota (UMK) Cikarang 2024 : ± Rp. 5.219.263 per Bulan.
| No | Jabatan | Gaji Pokok per Bulan |
|---|---|---|
| 1 | Operator Produksi | ± Rp. 5.219.263 |
| 2 | Quality Control (QC) | ± Rp. 5.219.263 |
| 3 | Driver | ± Rp. 5.219.263 |
| 4 | Security | ± Rp. 5.219.263 |
| 5 | Receptionist | ± Rp. 5.219.263 – ± Rp. 6.000.000 |
| 6 | Teknisi Maintenance | ± Rp. 5.219.263 – ± Rp. 6.000.000 |
| 7 | Staff | ± Rp. 6.000.000 – ± Rp. 7.000.000 |
| 8 | Supervisor | ± Rp. 7.000.000 – ± Rp. 9.000.000 |
| 9 | Manager | ± Rp. 15.000.000 – ± Rp. 20.000.000 |
| 10 | General Manager | ± Rp. 25.000.000 – ± Rp. 45.000.000 |
*Tabel di atas merupakan estimasi gaji pokok per bulan, yang belum termasuk lembur, tunjangan jabatan, bonus, kebijakan perusahaan, dan lain-lain. Besaran gaji pokok per bulan juga dapat dipengaruhi oleh sektor industri perusahaan terkait.
Lihat info: Lowongan Kerja PT Kian Mulia Manunggal Cikarang
Tunjangan Karyawan PT Kian Mulia Manunggal Cikarang
Pada umumnya, setiap perusahaan yang beroperasi di Indonesia memiliki tunjangan atau fasilitas yang wajib diberikan kepada setiap karyawan sesuai dengan aturan pemerintah. Berikut adalah tunjangan dan fasilitas karyawan PT Kian Mulia Manunggal secara umum.
Lihat info: Gaji PT Nipro Indonesia Jaya 2024
- BPJS Kesehatan
- BPJS Ketenagakerjaan
- Tunjangan Hari Raya (THR)
- Tunjangan Jabatan
- Fasilitas Klinik Kesehatan
- Tunjangan Masa Kerja (kebijakan perusahaan)
- Bonus Akhir Tahun (kebijakan perusahaan)
- Uang Transport (kebijakan perusahaan)
- Insentif Kehadiran (kebijakan perusahaan)
- Kaca Mata (kebijakan perusahaan/jabatan khusus)
- Bonus Target (kebijakan perusahaan)
Lihat info: Lowongan Kerja Yogyakarta
Disclaimer
Gaji PT Kian Mulia Manunggal Cikarang 2024 di atas merupakan angka kisaran. Nominal tersebut bukanlah angka final, karena ada beberapa faktor yang mempengaruhi jumlah gaji, di antaranya negosiasi gaji, posisi/jabatan, kebijakan perusahaan, dan lain-lain.
