Ada banyak calon pelamar kerja ingin mencari tahu berapa gaji di PT Changshin Reksa Jaya ini. Ya, perusahaan yang bergerak di bidang produksi alas kaki untuk berbagai brand ternama dunia, seperti Nike.
Informasi mengenai gaji, fasilitas, serta sistem kerja tentu menjadi pertimbangan utama sebelum melamar. Di dalam artikel ini, penulis akan membahas dengan lengkap mengenai informasi tersebut, agar bisa kamu jadikan sebagai bahan pertimbangan sebelum melamar pekerjaan.
Kisaran Gaji di PT Changshin Reksa Jaya
Kisaran gaji di PT Changshin Reksa Jaya pada tahun 2026 ini di kisaran Rp. 2.500.000 hingga Rp. 15.000.000 per bulan. Besaran gaji yang diterima oleh karyawan PT Changshin Reksa Jaya ini bergantung pada level jabatan masing-masing.
Untuk posisi operator produksi, gaji yang ditawarkan sekitar Rp. 2.500.000 sampai Rp. 3.500.000 per bulan. Sedangkan untuk jabatan staff admin berkisar antara Rp. 3.500.000 hingga Rp. 5.000.000 per bulan. Lalu untuk supervisor/leader hingga tingkat manager ini berkisar antara Rp. 5.500.000 hingga Rp. 15.000.000 per bulan
Profil PT Changshin Reksa Jaya
| Keterangan | Informasi |
| Nama Perusahaan | PT Changshin Reksa Jaya |
| Alamat Kantor Pusat | Jl. Raya Leles No. 134, Desa Ciburial, Kecamatan Leles, Kabupaten Garut, Jawa Barat |
| Website/Sosial Media | @changshin.indonesia |
PT Changshin Reksa Jaya adalah salah satu produsen sepatu terbesar di Jawa Barat yang menjadi mitra manufaktur resmi (OEM) untuk merek global Nike. Perusahaan ini merupakan bagian dari Changshin Group yang berpusat di Korea Selatan.
Perusahaan ini berdiri sejak tahun 2014 dan berlokasi di Garut, Jawa Barat. Perusahaan ini juga menciptakan lingkungan kerja yang nyaman bagi para karyawan. Sehingga menjadi salah satu perusahaan idaman para pencari kerja.
Selain perlu mengetahui berapa gaji di PT Changshin Reksa Jaya, maka Anda juga perlu mengetahui bagaimana cara melamar kerja serta kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
Gaji PT Changshin Reksa Jaya Terbaru Semua Jabatan Tahun 2026
Berikut adalah kisaran gaji PT Changshin Reksa Jaya terbaru yang disesuaikan berdasarkan posisi di perusahaan, sebagai berikut:
| No | Jabatan | Gaji Per Bulan |
| 1 | Operator Produksi | Rp. 2.500.000 – Rp. 3.500.000 |
| 2 | Staff Administrasi | Rp. 3.500.000 – Rp. 5.000.000 |
| 3 | Staff Operasional | Rp. 3.500.000 – Rp. 5.000.000 |
| 4 | Supervisor Produksi | Rp. 5.500.000 – Rp. 8.000.000 |
| 5 | Manager | Rp. 8.000.000 – Rp. 15.000.000 |
| 6 | Staff Quality Control | Rp. 3.500.000 – Rp. 5.000.000 |
| 7 | Engineer | Rp. 8.000.000 – Rp. 12.000.000 |
| 8 | HSE Officer | Rp. 6.000.000 – Rp. 8.000.000 |
| 9 | Manager HRD | Rp. 6.000.000 – Rp. 10.000.000 |
| 10 | Marketing | Rp. 7.000.000 – R`p. 10.000.000 |
Apakah Gaji di PT Changshin Reksa Jaya UMR?
Untuk gaji karyawan yang bekerja di PT Changshin Reksa Jaya tentu sesuai dengan UMR 2026 Kabupaten Garut. Untuk jabatan level entry mendapatkan gaji yang sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan Indonesia tahun 2026.
Sedangkan untuk level supervisor, asisten manager, hingga manager ini mendapatkan gaji diatas ketentuan UMR Kabupaten Garut. Meskipun mendapat gaji yang cukup besar, namun sebanding dengan skill serta beban kerja yang ditarget oleh perusahaan.
Fasilitas dan Tunjangan
Setelah membahas tentang berapa gaji di PT Changshin Reksa Jaya, maka Anda perlu mengetahui beberapa fasilitas dan tunjangannya. Oleh karena itu, ini dia ragam fasilitas dan tunjangan dari PT Changshin Reksa Jaya. Diantaranya adalah sebagai berikut ini :
1. Gaji Pokok
2. BPJS Ketenagakerjaan
3. BPJS Kesehatan
4. Uang Lembur
5. Tunjangan Jabatan
6. Tunjangan Kehadiran
7. Tunjangan Transportasi
8. THR Tahunan
9. Bonus Pencapaian Target
10. Uang Makan
11. Cuti Tahunan
12. Klinik Internal Perusahaan
13. Tempat Ibadah
14. Kantin
15. Seragam
16. APD
17. Pelatihan Karyawan
Jam dan Shift Kerja di PT Changshin Reksa Jaya
Sistem kerja di PT Changshin Reksa Jaya (Garut) dirancang untuk memenuhi target produksi ekspor yang sangat tinggi. Perusahaan ini menerapkan sistem shift yang terbagi menjadi beberapa kelompok waktu agar operasional pabrik bisa berjalan maksimal.
Secara umum, berikut adalah pembagian jam kerja yang berlaku di sana:
1. Sistem Kerja Karyawan Produksi
Mayoritas bagian produksi seperti Sewing, Cutting, dan Assembling menggunakan sistem dua shift dengan 5 atau 6 hari kerja dalam seminggu. Untuk sistem kerja terbagi atas 2 shift, yakni shift pagi pada pukul 07.00 hingga 16.00.
Sedangkan untuk shift sore mulai pukul 16.00 hingga 24.00. Setiap karyawan berhak mendapat libur 1 hari atau pindah shift sesuai jadwal rolling.
2. Jam Kerja Staf Admin
Untuk bagian kantor atau manajemen, jam kerja lebih stabil dan cenderung tidak menggunakan sistem shift. Staf kantor ini bekerja pada hari senin hingga jumat saja. Untuk hari sabtu dan minggu libur. Karyawan kantor PT Changshin Reksa Jaya ini mulai bekerja pada jam 08.00 hingga 17.00.
Bonus Tahunan
Di PT Changshin Reksa Jaya juga terdapat bonus tahunan bagi karyawan. Bonus tahunan ini terbagi atas 4 jenis. Bonus pertama merupakan akumulasi dari absensi karyawan selama bekerja satu tahun.
Bonus kedua merupakan THR tahunan. Bonus ketiga adalah bonus pencapaian target perusahaan. Dan bonus keempat yakni bonus cuti yang tidak diambil oleh karyawan. Besaran bonus tahunan ini bervariasi, mulai dari 1 hingga 4 kali gaji bulanan.
FAQ
Apakah melamar di PT Changshin dipungut biaya?
Tidak. PT Changshin sangat tegas melarang praktik pungutan liar atau calo. Semua proses rekrutmen gratis. Jika ada yang meminta uang, itu dipastikan penipuan.
Apa kunci utama agar diterima?
Fisik yang sehat, mata yang normal (tidak minus tinggi/buta warna karena sangat berpengaruh pada kualitas jahitan), serta kedisiplinan saat tahap interview.
Kesimpulan
Kini Anda mengetahui berapa gaji di PT Changshin Reksa Jaya sesuai dengan jabatannya. Bahkan beberapa posisi jabatan menawarkan gaji melebihi UMK Garut, Jawa Barat.
Jadi, bekerja di PT Changshin Reksa Jaya ini sangat cocok bagi Anda yang mengutamakan keamanan finansial, ingin jaminan sosial yang lengkap, dan siap bekerja keras di bawah aturan yang ketat demi penghasilan yang stabil.
Baca Juga: Gaji Karyawan O Save Semua Jabatan 2026 Paling Lengkap